Домашняя страница / О компании / Новости

Мы делаем нашу страну краше

Подведены итоги смотра-конкурса по озеленению и цветочному оформлению объектов филиалов РУП "Белтаможсервис".

473_б.jpg

С целью повышения эстетического состояния прилегающей территории и совершенствования работы по цветочному оформлению объектов, находящихся в хозяйственном ведении филиалов предприятия был проведен смотр-конкурс.

Все филиалы приняли участие в конкурсе, предоставив комиссии для оценки объекты благоустройства, прилегающих к административным зданиям. Некоторые филиалы-Брестский, Гродненский и Минский предоставили по два объекта для осмотра.

Смотр-конкурс проходил в три этапа:

1.Посещение и фотосъемка объектов, выставка оценок.

2.Организация и проведение заседания комиссии.

3. Подведение итогов.

Для определения победителей смотра-конкурса применялись следующие показатели: разнообразие элементов озеленения, цветочно-декоративное оформление, наличие цветочных композиций, наличие вертикального озеленения, качество содержания и выкашивания газонов, своевременность работ по уходу за зеленым насаждением, использование фирменного стиля при выполнении цветочных композиций.

Все работы на осматриваемых объектах озеленения осуществлялись без привлечения сторонних организаций и особых финансовых вложений.

По результатам конкурса первое место занял Брестский филиал, второе – Гродненский, третье место досталось Минскому филиалу.

Фото Брестского филиала:

474.jpg

475.jpg

Фото Гродненского филиала:

476_г.jpg

477.jpg

Минский филиал:

478.jpg

479.jpg

Проведение подобных мероприятий делает краше нашу страну, способствует улучшению имиджа организаций, оказывает влияние на восприятие компаний потенциальными клиентами, деловыми партнерами и конкурентами. Благоустройство территории, прилегающей к офису, помогает не только сформировать доверие клиентов, но и создает определенный комфорт для сотрудников. Это в свою очередь, приводит к повышению уровня корпоративной культуры, является хорошей мотивацией для улучшения показателей производительности труда. 

Возврат к списку